節假日是嚴守中央八項規定精神的考點，為進一步嚴明紀律要求，營造廉潔過節的良好氛圍，集團紀委多措并舉、打好組合拳，形成糾“四風”樹新風的監督合力。
提示提醒筑防線。“勞動光榮，清廉可貴”，兩節前夕，集團紀委向集團黨員干部和管理人員發出廉潔短信240余人次，將節日問候與紀律提醒同步送達；印發工作提示，向集團各部門、所屬各公司傳達各級紀委關于節日期間紀律作風建設要求，亮明廉潔紀律紅線底線；發布各級紀委典型案例通報，通過智慧辦公系統專欄、理論中心組學習群等以案示警，把廉潔過節作為常態化紀律教育內容。
專題黨課促警醒。6月16日，集團黨委和紀委舉辦作風建設專題黨課暨集體廉潔談話會議，圍繞貫徹落實中央八項規定精神，集團紀委書記作專題黨課、集團黨委書記對中層以上管理人員開展集體廉潔談話。強調加強作風建設國有企業無特殊無例外，集團各級黨員干部必須嚴于律已、嚴負其責、嚴管所轄，以優良作風為轉型發展提供保障。
監督檢查促規范。一方面，6月7日，接受了省紀委五一端午期間作風建設督查，積極配合，按照要求如實提供相關財務憑證和資料。另一方面，自4月29日以來，組織開展紀律作風建設自查自糾，重點圍繞中央八項規定精神貫徹落實、“三公經費”使用、公務用車管理等8個具體問題，對集團本部和所屬6個子公司開展督查，對發現的問題予以反饋，明確整改要求與時限，跟蹤督促整改落實。